Conditions liées à l’organisation du travail et aux relations de travail, potentiellement à l’origine de dommages pour la santé mentale et physique des travailleurs.
e. m.
Tous les salariés, quel que soit leur positionnement hiérarchique, leur sexe, leur âge ou leur métier, peuvent être concernés.
Les facteurs susceptibles d’interagir avec le fonctionnement mental et d’induire divers troubles psychosociaux sont les :
Ces facteurs et leurs interactions peuvent être renforcés, chez certains individus, par d’autres sources de stress psychiques, comme l’éco-anxiété. On se reportera à cette entrée pour une réflexion pédagogique sur ce sujet.
Voir : éco-anxiétéplugin-autotooltip__small plugin-autotooltip__blue plugin-autotooltip_bigéco-anxiété [alias]
Voir : écoanxiété..
Les conséquences sur la santé sont notamment des maladies cardio-vasculaires, des affections psychiques, de l’épuisement professionnel (burn-out), voire le suicide.